Social Media Recruiting
Wir finden ihre neue Fachkraft
Keine Versteckten Gebühren, die sich als "Werbebudget" tarnen. Sie entscheiden wie lange Ihre Kampagne läuft. Jeder EUR Ihres Werbebdugets geht in Ihre Kampagne.
Lächelnde blonde Frau in Jeans und blauem Hemd geht mit Tablet in der Hand durch einen modernen Korridor.
Mechaniker mit schwarzem Hoodie und Handschuhen arbeitet am Motorraum eines Autos.
Eine lächelnde Zahnärztin in blauen Handschuhen untersucht die Zähne eines bärtigen Mannes mit zahnärztlichen Instrumenten.
Eine Frau mit Brille und Kopfhörern arbeitet an einem Laptop an einem Tisch mit einer Zeitung.
Krankenschwester in blauer Uniform schiebt einen Säuglingsinkubator durch einen Krankenhausflur.
Lächelnde blonde Frau in Jeans und blauem Hemd geht mit Tablet in der Hand durch einen modernen Korridor.
Mechaniker mit schwarzem Hoodie und Handschuhen arbeitet am Motorraum eines Autos.
78%
Nutzen Social Media
Der Digital Report 2025 gibt an, dass ca. 65,5 Millionen Menschen in Deutschland Social Media nutzen.
37%
Sind wechselwillig
Laut der einer Forsa-Studie sind 37% der Angestellten in Deutschland offen für einen Jobwechsel
130.000
Entgangener Umsatz
Unternehmen entgehen durchschnittlich 130.000 EUR Umsatz pro Jahr durch eine unbesetzte Stelle.
Ohne ein System ist Social-Recruiting dem Zufall überlassen
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Social Recruiting
Wir erreichen potenzielle Kandidaten genau dort, wo sie sich ohnehin aufhalten, und sprechen sie mit relevanten Inhalten gezielt an, um passende Top-Kandidaten zu gewinnen.
Wechselmotive erkennen
Wir kennen die Wechselmotive Ihrer Zielgruppe in Ihrer Region und können Bewerber deshalb mit authentischen, glaubwürdigen Inhalten überzeugen.
Bewerberqualität
Sie verlieren keine Zeit mehr mit ungeeigneten Bewerbern. Jeder Kandidat wird von uns anhand Ihrer Vorgaben geprüft.
Erhalten Sie garantierte Bewerbungen aus Ihrer Region!
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SCHRITT 1
Kostenlose Anfrage
Melden Sie sich jetzt kostenlos und völlig Unverbindlich bei uns, und besetzen Sie Ihre offenen Stellen innerhalb von 30 Tagen.
SCHRITT 2
Strategie und Angebot erhalten
Wir entwickeln eine ganzheitliche Strategie und legen die konkreten Schritte fest, um schnellstmöglich neue Mitarbeitende einzustellen.
SCHRITT 3
Erste Ergebnisse für Sie
Mit minimalem Aufwand für Sie erhalten Sie im Schnitt nach drei Tagen erste Bewerbungen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch langfristiges Potenzial mitbringen.
SCHRITT 4
Fachkräfte einstellen
In der Regel finden wir inenrhalb von 30 Tagen geeignete Kandidaten, die zu ihnen passen.
Mehr als nur eine Agentur
Wir sind Ihr verlängerter Arm im Recruiting. Agil, effizient und sofort einsatzbereit. Gemeinsam bringen wir Ihre Sichtbarkeit auf die nächste Stufe.
LevelUp Jobs ist eine Marke der seal Media GmbH. Seit über 20 Jahren sind wir die Experten für Perfomance Marketing aus Kiel
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